Тренажёр собеседований — репетиция, после которой не страшно
«Тренажер собеседований» проводит с вами пробное собеседование, как настоящий интервьюер компании, в которую вы идете. Пришлите ссылку на вакансию с hh.ru, и бот задаст вопросы под ее требования, выслушает ответы и в конце честно скажет, позвали бы вас на следующий этап или нет. А еще здесь можно отрепетировать устный экзамен.
Главное отличие от обычного чата с нейросетью в том, что это не список «топ-50 вопросов на собеседовании», а живая репетиция. Бот читает вашу вакансию, задает вопросы по одному и голосом, на расплывчатый ответ переспрашивает, как настоящий интервьюер, а в конце дает подробный разбор с баллом, оценкой каждого ответа и примером, как ответить сильнее.
Отвечайте голосом или текстом — как вам удобнее.
В этом гайде покажу, как:
- Как начать собеседование
- Как проходит собеседование
- Режим тренировки с подсказками
- Итоговый разбор
- 🎓 Режим экзамена
- После разбора
- Сколько стоит
- Советы
- Ограничения
Как начать собеседование
Что можно прислать
- Ссылку на вакансию hh.ru — лучший вариант. Бот сам прочитает название должности, компанию, требования, ключевые навыки, опыт и условия;
- Ссылку на вакансию с другого сайта — бот попробует открыть страницу и прочитать текст;
- Текст вакансии — просто скопируйте и вставьте его в чат;
- Название должности — «менеджер по продажам», «Python-разработчик middle», «бухгалтер на УСН». Вопросы будут типичными для этой должности.
Какой этап выбрать
- HR-собеседование (первичное) — знакомство, опыт, мотивация, достижения в цифрах, конфликты, почему уходите с прошлой работы, зарплатные ожидания;
- Техническое (с руководителем или тимлидом) — профессиональные вопросы, практические задачи и ситуации из работы, а не определения из учебника;
- Смешанное — так по умолчанию: сначала знакомство, потом профессиональные вопросы, в конце вопрос про мотивацию.
Как облегчает жизнь
- Вы заранее слышите вопросы, которые реально задают на эту должность, и не теряетесь на настоящем собеседовании;
- Можно отрепетировать в спокойной обстановке, сколько угодно раз;
- Голосовые вопросы и ответы голосом приучают говорить, а не только думать над ответом.
Как попросить
- «https://hh.ru/vacancy/12345678» — просто ссылка, больше ничего не нужно.
- «Проведи техническое собеседование по этой вакансии: …ссылка…»
- «HR-собеседование на менеджера по продажам, 8 вопросов».
- «Собеседование на бухгалтера, с подсказками».
- «Вот текст вакансии: … Погоняй меня, только без голоса».
Можно указать число вопросов — от 3 до 12. По умолчанию для собеседования их 6.
чат со ссылкой на вакансию [hh.ru](http://hh.ru)
приветствие бота «Собеседование: …» с именем интервьюера и числом вопросов.
Как проходит собеседование
Начало
Бот изучает вакансию, готовит вопросы и представляется — например, «Анна, HR-менеджер» или «Игорь, тимлид». Он скажет, сколько будет вопросов и в каком режиме идtт собеседование.
Первый вопрос почти всегда классический: «Расскажите о себе и своем опыте, который подходит под эту позицию». Отличный повод отрепетировать самопрезентацию.
Вопросы голосом
Каждый вопрос приходит голосовым сообщением с текстом вопроса в подписи — как будто интервьюер говорит с вами. Над вопросом видно, какой он по счёту: «Вопрос 2 из 6».
Не хотите голосовые — скажите «без голоса» в начале, и вопросы будут приходить только текстом.
голосовое сообщение с вопросом «Вопросы 6 из 6» и ответ моим голосом.
Как отвечать
- Голосом — как на живом собеседовании. Бот сам переведёт речь в текст.
- Текстом — если неудобно говорить.
- «Не знаю» — это тоже ответ. Бот засчитает его и перейдет дальше.
Отвечайте полно, как на настоящем собеседовании: с примерами, цифрами, результатами.
Уточняющие вопросы
Если ответ получился расплывчатым, без конкретики, цифр или примера, интервьюер задаст уточняющий вопрос — так же, как на живом собеседовании. Например: «А какой результат в цифрах был у этого проекта?» Иногда он цепляется за интересную деталь из вашего ответа. На каждый основной вопрос — не больше одного уточнения.
Между вопросами интервьюер говорит короткие нейтральные фразы: «Понял, спасибо», «Хорошо». Как и на настоящем собеседовании, по ходу он не хвалит и не ругает — оценки будут в конце.
Управление
- «Повтори» — бот повторит текущий вопрос.
- «Закончим» — собеседование закончится досрочно, и вы сразу получите разбор по тем вопросам, на которые успели ответить.
Собеседование можно продолжить и позже: бот помнит, на каком вы вопросе, в течение суток.
Режим тренировки с подсказками
По умолчанию собеседование идет «как на настоящем»: без подсказок до самого конца. Если вы только начинаете готовиться, включите режим тренировки — тогда после каждого ответа бот даст короткий совет, как сделать этот ответ сильнее.
Как попросить
- «Собеседование на маркетолога, с подсказками».
- «Хочу тренировку: подсказывай после каждого ответа. Вот вакансия: …ссылка…»
совет 💡 после ответа пользователя и следующий вопрос.
💡 Удобная схема: сначала пройти собеседование в режиме тренировки, а потом ещё раз — «как на настоящем», чтобы проверить себя.
Итоговый разбор
Когда вопросы закончатся (или вы скажете «закончим»), бот подведет итоги. В разборе:
- 📊 Итоговый балл из 100.
- 🏁 Вердикт — «Пригласили бы на следующий этап», «Скорее да», «Скорее нет» или «Отказ», и почему.
- Общее впечатление в 2–3 предложениях.
- ✅ Сильные стороны.
- ⚠️ Что подтянуть.
- 📝 Разбор каждого ответа: оценка звёздами от ★☆☆☆☆ до ★★★★★, что было хорошо и чего не хватило.
- 💬 «Сильнее:» — пример, как можно было ответить, от первого лица, 2–4 предложения. Его можно взять за основу и переделать под себя.
- 📚 Что подготовить перед настоящим собеседованием.
итоговый разбор — балл, вердикт, сильные стороны
разбор одного ответа со звездами и блоком «Сильнее».
Советы
- Оценка честная: бот не хвалит из вежливости. Низкий балл на репетиции — это хорошо: значит, вы нашли слабые места до настоящего собеседования.
- Прочитайте варианты «Сильнее» вслух — так они быстрее запомнятся.
🎓 Режим экзамена
Тот же тренажер, но вместо интервьюера — строгий, но доброжелательный экзаменатор. Он устраивает устный экзамен: задает вопросы по одному голосом, выслушивает ответы и переспрашивает, если ответ неполный.
Режим экзамена есть здесь и в диалоге 🎓 Помощник по учёбе.
Что можно прислать
- Предмет и тему — «История России, XIX век».
- Список билетов — вопросы возьмутся из него, в случайном порядке.
- Тему зачета или защиты — «Защита курсовой по маркетингу».
Вопросы идут от простого к сложному. Если это уместно для предмета, будут вопрос на понимание и задача на применение. По умолчанию — 5 вопросов, можно попросить от 3 до 12.
Что в итоге
Разбор устроен так же, как после собеседования, но вердикт — оценка от 2 до 5: «5 — отлично», «4 — хорошо», «3 — удовлетворительно» или «2 — неудовлетворительно». В разборе — оценка каждого ответа, как ответить полнее и что повторить перед настоящим экзаменом.
Режим тренировки с подсказками и команды «повтори» и «закончим» работают и здесь.
Как попросить
- «Экзамен по истории России, XIX век, 5 вопросов, с подсказками».
- «Погоняй меня по билетам: …список билетов…»
- «Устрой зачёт по анатомии, тема "Опорно-двигательная система"».
- «Хочу отрепетировать защиту диплома по теме "…"».
- После разбора: «Другие вопросы» — новый экзамен по той же теме.
разбор экзамена с оценкой «4 — хорошо»
и список «Подготовьте перед настоящим экзаменом».
После разбора
Разговор не заканчивается на итогах. В том же диалоге можно:
- разобрать слабый ответ подробнее: «Как лучше ответить на вопрос про конфликт с коллегой?»;
- отрепетировать самопрезентацию: «Помоги составить рассказ о себе на 1 минуту под эту вакансию»;
- получить резюме или сопроводительное письмо под эту вакансию — готовым файлом Word: «Напиши сопроводительное письмо под эту вакансию»;
- пройти еще раз: «Давай еще раз» — новое собеседование по той же вакансии, или пришлите другую.
Сколько стоит
- Одна тренировка — 20 000 токенов: все собеседование или весь экзамен целиком, сколько бы вопросов в нем ни было.
- Токены списываются один раз — после того, как задан первый вопрос. Цена указана в приветствии тренировки.
- Если подготовить вопросы не получилось, токены не списываются.
- Если на балансе не хватает токенов, бот скажет об этом до начала.
- Разговор после разбора — обычная переписка, это не новая тренировка.
Советы
- Отвечайте голосом — это ближе всего к настоящему собеседованию и лучше всего снимает волнение.
- Говорите по схеме «ситуация → что сделал → результат в цифрах». Именно этого обычно не хватает в ответах.
- Присылайте ссылку на конкретную вакансию, а не просто должность — вопросы будут точнее.
- Пройдите отдельно HR-этап и техническое собеседование — вопросы на них совсем разные.
Ограничения
- Бот задаёт вопросы и оценивает ответы как опытный интервьюер, но не знает внутренних правил конкретной компании. Настоящее собеседование может пройти иначе.
- Если вакансия на hh.ru закрыта или удалена, бот может её не прочитать. Тогда пришлите текст вакансии или название должности.
- Бот помнит начатое собеседование сутки. Потом нужно начать заново.
- В редких случаях голосовое не успевает подготовиться — тогда вопрос придёт текстом.
А если нужно другое
- Подготовиться к учёбе: тесты для самопроверки, источники для курсовой, презентация к защите → 🎓 Помощник по учёбе
- Сделать резюме, таблицы и документы для работы → 💼 Помощник по работе
- Сделать текст сопроводительного письма живым, без «нейросетевого» стиля → ✍️ Хуманайзер
- Разобраться в правах при увольнении или трудоустройстве → ⚖️ Юрист